Hablamos Sobre Cómo Destacar Como Mujer CEO con María Laura Palacios

Hoy en N5 CIZ, Julian Colombo charla con María Laura Palacios, CEO de G&L Group. Tendremos la oportunidad de ver no sólo sus inicios, sino las lecciones que aprendió en su carrera y sus consejos para profesionales mujeres.

¿Cómo hace para balancear una impecable carrera y una familia entera? ¿Cuál fue su mayor error a lo largo de su vida profesional y qué aprendió de él? ¿Qué hace a opina que es necesario para que una mujer pueda destacarse en su entorno, según su experiencia? Descubre la respuesta a esto y mucho más en la entrevista de hoy.

A continuación, te presentamos los puntos claves de la entrevista y las más valiosas lecciones que extrajimos. Aun así, te recomendamos ver el video completo para no perderte una charla llena de consejos valiosos y experiencias interesantes.

Inicios de María Laura Palacios

Maria siempre fue una persona inquieta y aventurera, h. a tenido la oportunidad de vivir Hoy en día ya pasó poren varios países, incluidos Francia y Brasil, y ha acumulado vivido toda clase de historias.

Ella cuenta cómo Brasil la marcó. Allí vivió unos grandiosos años, y concuerda con Julián en lo agradable que son las personas allá.

Su padre era ingeniero nuclear. Ella se decantó por las ciencias también, pero las de la computación.  Una pasión que había comenzado gracias a su tío, el cual trajo una computadora a su casa por primera vez cuando ella tenía apenas 14 años.

Programando por hobby descubrió que podía generar ingresos con lo que amaba, y eso cambió su perspectiva para siempre. María terminaría estudiando ingeniería en sistemas.

Balancear Vida Profesional y La Familia

María no es sólo una profesional muy minuciosa y atenta al detalle, sino también una «»súper mamá» que siempre encuentra tiempo para pasarlo con su familia. Ella cuenta cómo la pasión es clave a la hora de lograr este balance entre vida profesional y personal.

Aún con hijos, ella sabía que el trabajo no era algo que fuera a dejar. Desde el inicio ella se colocó como objetivo mentalizó en qué tenía que  poder disfrutar de ambas cosas. Hasta su marido lo sabía, y la apoyaba en esto.

María comenta cómo tener una familia que la apoye fue vital para esto. Su padre, por ejemplo, llegó hasta a renunciar a su contrato para tener más tiempo para disfrutar con sus nietos.

Cómo Incentivar Mujeres Profesionales a Seguir Sistemas

El debate sobre el rol de la mujer en áreas como la tecnología es bastante reciente. No fue hasta que se miró de forma crítica la diferencia en posiciones ocupadas por mujeres y hombres dependiendo de la industria que se pudo empezar a hacer algo para corregir esto.

Para María se trata de un tema de marketing. Ella considera que para incentivar a las mujeres a tomar estos roles es necesario disipar muchos de los mitos relacionados a sistemas. Muchas veces las personas relacionan este campo con ideas negativas que pueden hacerlos dudar y que están muy alejadas de la realidad.

Cómo María menciona, «hay un marketing [relacionado a estas áreas] que hace que todos los estereotipos sean masculinos».

Por eso, lo que hay que hacer es cortar todos esos estereotipos. Mostrar la realidad del entorno de sistemas. No es un tema de cupos, según comenta ella. Se trata de enseñar todo lo que es posible.

La Competencia No Siempre Es Rival

Ya avanzada la entrevista, Julián hace su pregunta insignia: le pide a María que le cuente un error que la haya marcado enormemente a nivel profesional.

Ella cuenta cómo durante la crisis del 2001, el cliente principal para la empresa que ella había fundado decidió que iba a elegir entre todas las empresas que le brindaban consultoría en tecnología para quedarse con una.

Para María, su más grande error fue no aliarse por aquél entonces con uno de sus competidores. Ella había decidido que aquello era una cruzada que debía atravesar sola, y así lo hizo.

Su error, según ella, fue entender a la competencia como rival y no como complemento. Eso la hizo perder una gran oportunidad.

Si bien se suele entender a la competencia como algo contra lo que hay que rivalizar, la verdad es que muchas veces podemos beneficiarnos de ella. Si ponemos nuestras emociones a un lado y lo vemos de forma analítica, encontraremos oportunidades para potenciar un producto actual o llegar a un público más grande.

El Proyecto Secreto de María

En contraposición con la pregunta sobre su error más grande, Julián se interesa en conocer cuál fue uno de los más grandes aciertos en la vida de María.

María cuenta cómo aquello ocurrió mientras trabajaba en un proyecto secreto — para el cual también trabajó junto a N5. Se trataba de algo muy demandante, para el cual sólamente armar el equipo implicó muchocostó enormes esfuerzos. Sin embargo, al final todo ese trabajo dio frutos.

Desafortunadamente Desgraciadamente la CEO no puede revelar de qué se trataba todo aquello. Pero Julián cuenta cómo el liderazgo de María fue crucial para el éxito de un proyecto que, en sus propias palabras, era de muy «improbable éxito».

Consejos Para Mujeres Profesionales

Si Maria tuviera que darle un consejo a una chica joven para llegar lejos en el entorno profesional, ella le diría que haga las cosas con gusto y que le ponga pasión a todo en lo que trabaja. No es lo mismo hacer las cosas sólo por hacerlas, que hacerlas con entusiasmo.

A veces las cosas no son fáciles, pero es parte del día a día. No es algo traumático, sino un evento más. Hay que tomarse las cosas con positividad y sonreír más. Incluso los errores son buenos cuando se los vuelve algo positivo

Además de eso, ella le recomendaría que estudie y se dedique a hacer lo que le gusta. Cuando uno hace las cosas que no le gustan, nunca salen bien.

Pero además de esto, lo que deben evitar a toda costa es encasillarse en un título universitario. El mundo es mucho más grande que eso.

Si a estos excelentes consejos además le sumamos los de Fran Muñoz, entonces tenemos una receta asegurada para el éxito.

Conclusiones de la Charla

Como hemos tenido la oportunidad de observar, María se trata de una mujer que no sólo ha crecido enormemente de forma profesional, sino que ha logrado que muchos no pueden — hacerlo mientras encuentra tiempo para ser una gran madre. Estas son los puntos claves de la charla:

• Un espíritu aventurero y una mente abierta te pueden llevar lejos
• La pasión es clave a la hora de destacarse en cualquier entorno
• Es necesario ignorar los estereotipos de género de ciertas carreras y seguir lo que a uno le gusta
• A veces, tu competencia puede ser tu mejor aliado — si sabes ver la oportunidad.
• Con un buen liderazgo y ganas, incluso proyectos de “improbable éxito” pueden salir adelante
• Hay que tomarse la vida con positividad y buscar el lado bueno incluso de las cosas malas. Esa es la única forma de aprender y mejorar.

Editorial: Marcelo Frette