Falamos sobre como se destacar como CEO feminina com María Laura Palacios

Hoje no N5 CIZ, Julian Colombo conversa com María Laura Palacios, CEO do Grupo G&L. Teremos a oportunidade de ver não apenas seu início, mas as lições que aprendeu em sua carreira e seus conselhos para profissionais do sexo feminino.

Como você equilibra uma carreira impecável e uma família inteira? Qual foi o seu maior erro na vida profissional e o que você aprendeu com isso? O que faz uma mulher se destacar em seu ambiente, com base na sua experiência? Descubra a resposta para isso e muito mais na entrevista de hoje.

Aqui estão os pontos principais da entrevista e as lições mais valiosas que aprendemos. Ainda assim, recomendamos assistir ao vídeo completo para que você não perca uma palestra cheia de dicas valiosas e experiências interessantes.

Início de María Laura Palacios

Maria sempre foi uma pessoa inquieta e aventureira, teve a oportunidade de morar em vários países, incluindo França e Brasil, e acumulou todos os tipos de histórias.

Ela conta como o Brasil a marcou. Ele morou lá por muitos anos e concorda com Julián sobre como as pessoas são simpáticas.

Seu pai era engenheiro nuclear. Ela optou pela ciência também, mas pela ciência da computação. Uma paixão que começou graças ao seu tio, que trouxe um computador para sua casa pela primeira vez quando ela tinha apenas 14 anos.

Programando como hobby, ele descobriu que poderia ganhar dinheiro com o que amava, e isso mudou sua perspectiva para sempre. Maria acabaria estudando engenharia de sistemas.

Equilibrando Vida Profissional e Família

Maria não é apenas uma profissional muito meticulosa e atenciosa, mas também uma “supermãe” que sempre encontra tempo para ficar com a família. Ela conta como a paixão é fundamental para alcançar esse equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal.

Mesmo com crianças, ela sabia que o trabalho não era algo que ela abandonaria. Desde o início, ela estabeleceu como objetivo desfrutar de ambos. Até mesmo seu marido sabia disso e a apoiava nisso.

María fala sobre como ter uma família solidária foi vital para isso. Seu pai, por exemplo, até renunciou ao contrato para ter mais tempo para se divertir com os netos.

Como incentivar mulheres profissionais a seguirem os sistemas

O debate sobre o papel da mulher em áreas como a tecnologia é bastante recente. Somente quando a diferença de posições ocupadas por mulheres e homens, dependendo do setor, foi analisada de forma crítica, que algo poderia ser feito para corrigir isso.

Para Maria é uma questão de marketing. Ela acredita que, para estimular as mulheres a assumirem esses papéis, é necessário desfazer muitos dos mitos relacionados aos sistemas. Muitas vezes as pessoas associam esse campo a ideias negativas que podem levá-las a duvidar e que estão muito distantes da realidade.

Como menciona María, “existe um marketing [relacionado a essas áreas] que torna todos os estereótipos masculinos”.

Portanto, o que você precisa fazer é cortar todos esses estereótipos. Mostre a realidade do ambiente de sistemas. Não é uma questão de cotas, segundo ela. Trata-se de ensinar tudo o que é possível.

A competição nem sempre é rival

No final da entrevista, Julián faz sua pergunta marcante: pede a María que lhe conte um erro que a marcou enormemente em nível profissional.

Ela conta como, durante a crise de 2001, o principal cliente da empresa por ela fundada decidiu que ela iria escolher entre todas as empresas que prestavam consultoria em tecnologia para manter um.

Para Maria, seu maior erro foi não se aliar, na época, a um de seus concorrentes. Ela havia decidido que esta era uma cruzada pela qual ela deveria passar sozinha, e ela o fez.

Seu erro, segundo ela, foi entender a competição como rival e não como complemento. Isso a fez perder uma grande oportunidade.

Embora a competição seja freqüentemente entendida como algo contra o qual competir, a verdade é que muitas vezes podemos nos beneficiar dela. Se colocarmos nossas emoções de lado e vermos analiticamente, encontraremos oportunidades para promover um produto atual ou atingir um público maior.

Projeto Secreto de Maria

Em contraste com a pergunta sobre seu maior erro, Julián se interessa em saber qual foi um dos maiores sucessos na vida de Maria.

María conta como isso aconteceu enquanto ela estava trabalhando em um projeto secreto – para o qual ela também trabalhou ao lado de N5. Foi uma coisa muito exigente, para o que o simples facto de reunir a equipa exigiu muito esforço. No entanto, no final, todo esse trabalho valeu a pena.

Infelizmente, o CEO não pode revelar do que se tratava. Mas Julián conta como a liderança de Maria foi fundamental para o sucesso de um projeto que, em suas próprias palavras, foi um “sucesso improvável”.

Dicas para mulheres profissionais

Se Maria tivesse que dar conselhos a uma jovem para ir longe no ambiente profissional, ela lhe diria para fazer as coisas com prazer e colocar paixão em tudo pelo que trabalha. Não é a mesma coisa fazer as coisas apenas para fazê-las do que fazê-las com entusiasmo.

Às vezes as coisas não são fáceis, mas faz parte do dia a dia. Não é algo traumático, mas mais um acontecimento. Você tem que levar as coisas de forma positiva e sorrir mais. Mesmo os erros são bons quando se transformam em algo positivo.

Além disso, ela recomenda que você estude e se dedique a fazer o que você gosta. Quando você faz coisas de que não gosta, elas nunca vão bem.

Mas, além disso, o que eles devem evitar a todo custo é rotular-se em um diploma universitário. O mundo é muito maior do que isso.

Se adicionarmos também os de Fran Muñoz a estes excelentes conselhos, temos uma receita garantida de sucesso.

Conclusões da Palestra

Como tivemos oportunidade de observar, Maria é sobre uma mulher que não apenas cresceu enormemente profissionalmente, mas alcançou que muitos não conseguem – enquanto encontra tempo para ser uma ótima mãe. Estes são os pontos principais da palestra:

• Um espírito aventureiro e uma mente aberta podem levar você longe
• Paixão é a chave quando se trata de se destacar em qualquer ambiente
• É necessário ignorar os estereótipos de gênero de certas carreiras e seguir o que se gosta
• Às vezes, sua concorrência pode ser seu melhor aliado – se você vir a oportunidade.
• Com boa liderança e entusiasmo, até mesmo projetos de “sucesso improvável” podem ser bem-sucedidos.
• Você tem que levar a vida positivamente e buscar o lado bom até das coisas ruins. Essa é a única maneira de aprender e melhorar.

Editorial: Marcelo Frette