J\u00e1 faz muito tempo desde que escrevi o artigo sobre a lei de Parkinson. Sim, aquela frase que diz que “o trabalho se expande para preencher o tempo dispon\u00edvel para ser finalizado” e que n\u00f3s que falamos em produtividade mencionamos tantas vezes. Um exemplo s\u00e3o os litros de tinta eletr\u00f4nica que surgiram sobre o assunto com v\u00e1rios autores como Jeroen Sangers, Antonio Jos\u00e9 Masi\u00e1, Jer\u00f3nimo S\u00e1nchez, e um longo etc…<\/p>\n
Minha reflex\u00e3o hoje, no entanto, \u00e9 sobre como chegamos a essa situa\u00e7\u00e3o e me deparei com duas situa\u00e7\u00f5es muito diferentes, mas ambas acho muito improdutivas. Com raz\u00f5es completamente diferentes e solu\u00e7\u00f5es radicalmente diferentes. De um lado est\u00e3o\/somos aqueles que deixam tudo para a \u00faltima hora e do outro lado est\u00e3o\/somos aqueles que podem se eternizar buscando a perfei\u00e7\u00e3o. Vamos l\u00e1, como voc\u00ea pode ver, situa\u00e7\u00f5es muito diferentes que acabam atrasando a entrega de um trabalho at\u00e9 o \u00faltimo minuto.<\/p>\n
Deixando tudo para a \u00faltima hora.<\/p>\n
Neste grupo est\u00e3o aqueles que costumam usar a frase “Eu trabalho melhor sob press\u00e3o”. S\u00e3o os que normalmente s\u00e3o referenciados em artigos sobre a lei de Parkinson. Por v\u00e1rios motivos deixaram “o touro peg\u00e1-los”. Eles nascem procrastinadores. H\u00e1 sempre algo melhor a fazer do que continuar com este projeto. Eles n\u00e3o engolem o sapo. Eles n\u00e3o cortam a carne de porco (a carne de porco \u00e9 comida aos poucos, como um chefe meu costumava dizer).<\/p>\n
Em suma, s\u00e3o eles que o termo vai jogar com eles sim ou sim. E alguns dias antes eles podem ser 60% do projeto. Tenho certeza que conhecemos algu\u00e9m assim. E mais… possivelmente n\u00f3s tamb\u00e9m sofremos com essa defici\u00eancia em algum momento… mesmo quando \u00e9ramos estudantes… Quem n\u00e3o entrou em um exame com as notas “\u00e0 primeira vista”?<\/p>\n
Procurando a perfei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
E o fato de todos conhecermos um caso do grupo anterior n\u00e3o implica que este seja \u00fanico. H\u00e1 outro grupo de pessoas que a Lei de Parkinson tamb\u00e9m afeta muito. Aqueles que come\u00e7am a rever obsessivamente seu projeto. Procurando deix\u00e1-lo “n\u00edquel”, perfeito, n\u00e3o polu\u00eddo.<\/p>\n
Acho que esse segundo grupo est\u00e1 em uma situa\u00e7\u00e3o melhor, pois na data final eles t\u00eam certeza de que t\u00eam um produto m\u00ednimo vi\u00e1vel (terminologia \u00e1gil); mas eles est\u00e3o sempre dando um toque final. E, no entanto, por isso mesmo est\u00e3o sendo, na minha opini\u00e3o, em grande parte improdutivos.<\/p>\n
A frase do mundo dos neg\u00f3cios para essa situa\u00e7\u00e3o \u00e9 o que d\u00e1 nome ao artigo: “a perfei\u00e7\u00e3o \u00e9 inimiga do bem”. Vamos imaginar que voc\u00ea tenha sua apresenta\u00e7\u00e3o pronta 3 dias antes de ter que faz\u00ea-la. Mas voc\u00ea come\u00e7a a verific\u00e1-lo uma e outra vez. Isso se voc\u00ea modificar os textos (o “formul\u00e1rio” que seu chefe diz); que se voc\u00ea melhorar o fio condutor (“a conta\u00e7\u00e3o de hist\u00f3rias”); que se voc\u00ea alinhar todas as caixas, que se procurar uma imagem que grude mais no texto, que se tentar outro slide mestre… E no final… o prazo acabou e a apresenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o foi enviada .<\/p>\n
Voc\u00ea est\u00e1 dizendo que \u00e9 ruim fazer as coisas bem?<\/p>\n
Bem, claramente n\u00e3o. Voc\u00ea tem que tentar fazer as coisas direito da primeira vez. Tente chegar perto da perfei\u00e7\u00e3o. Mas… espero que voc\u00ea tenha um pouco de discri\u00e7\u00e3o para saber quando deve dizer o suficiente, quando deve considerar seu trabalho conclu\u00eddo.<\/p>\n
Quanto essa mudan\u00e7a de imagem contribuiu? Quanto significou a varia\u00e7\u00e3o da narrativa? Quanto nossa mensagem ganha com essas mudan\u00e7as? E quantos recursos somos capazes de dedicar a isso? Se a sua apresenta\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 nesse n\u00edvel excepcional que voc\u00ea exige do seu trabalho… vale a pena ir para o cum laude? Eu acho que voc\u00ea vai me dizer “depende” e \u00e9 claro que voc\u00ea vai busc\u00e1-lo no dia em que tiver permiss\u00e3o para se reunir com seu Comit\u00ea de Gest\u00e3o pela primeira vez, mas que voc\u00ea n\u00e3o deve fazer tanto no dia da apresenta\u00e7\u00e3o preliminar entre seus colegas do departamento (os amigos e familiares).<\/p>\n
Ent\u00e3o… onde est\u00e1 o limite?<\/p>\n
O limite \u00e9 onde voc\u00ea coloca. Teoricamente e em termos economicistas, onde o lucro marginal \u00e9 igual ao custo marginal dessa hora adicional de trabalho. O que significa naquele momento em que mais esfor\u00e7o implica uma melhoria m\u00ednima do seu projeto ou trabalho ou apresenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
E voc\u00ea? Voc\u00ea sofre da doen\u00e7a de Parkinson? Em qual de suas variantes?<\/p>\n
Este artigo foi publicado pela primeira vez em \u201cWorking that is a gerund\u201d em 3 de julho de 2016 e foi republicado para n5now em 27 de fevereiro de 2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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