{"id":3097,"date":"2021-07-28T17:01:02","date_gmt":"2021-07-28T20:01:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.n5now.com\/como-ascender-en-la-empresa-una-fotocopia-a-la-vez-o-la-leyenda-del-gato-baterista\/"},"modified":"2022-02-25T10:41:33","modified_gmt":"2022-02-25T13:41:33","slug":"how-to-climb-in-a-company-one-photocopy-at-a-time-or-the-legend-of-the-drummer-cat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/how-to-climb-in-a-company-one-photocopy-at-a-time-or-the-legend-of-the-drummer-cat\/","title":{"rendered":"Como subir na empresa uma fotoc\u00f3pia de cada vez, ou a lenda do gato baterista"},"content":{"rendered":"

\u00c9ramos 33 em um audit\u00f3rio para mil pessoas. <\/strong><\/p>\n

O presidente do maior grupo financeiro da Europa, em viagem de dois dias \u00e0 Am\u00e9rica Latina, cumpriu sua rigorosa rotina de dedicar uma hora aos integrantes do \u201cProjeto Talento\u201d. O formato do encontro foi familiar e invari\u00e1vel: 20 minutos de discurso e 40 de perguntas, em que todos nos esfor\u00e7amos para ser memor\u00e1veis. Nao foi facil. Embora vi\u00e9ssemos de pa\u00edses diferentes, t\u00ednhamos perfis muito semelhantes. T\u00ednhamos todos entre 25 e 30 anos, boa forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, melhor desempenho profissional e a ilus\u00f3ria convic\u00e7\u00e3o de que \u00e9ramos o futuro da organiza\u00e7\u00e3o. Nossas caracter\u00edsticas eram igualmente homog\u00eaneas: zero humildade, alta motiva\u00e7\u00e3o e rivalidade infinita.<\/p>\n

O discurso do “Velho” foi extraordin\u00e1rio, como sempre. Com sua paix\u00e3o inesgot\u00e1vel e lucidez singular, ele nos contagiou com seu entusiasmo e otimismo. Tamb\u00e9m havia terminado cinco minutos antes, ent\u00e3o a sess\u00e3o de perguntas foi mais longa do que o normal. Tenho certeza de que todas as respostas que voc\u00ea nos deu naquele dia foram igualmente brilhantes. Mas s\u00f3 me lembro do \u00faltimo com total precis\u00e3o.<\/p>\n

Uma mexicana perguntou-lhe: “Qual a forma correta de fazer a organiza\u00e7\u00e3o perceber que estamos prontos para desafios maiores?”<\/em> A pergunta era excelente.<\/p>\n

Primeiro, foi uma clara autopromo\u00e7\u00e3o<\/strong>. Voc\u00ea apenas tinha que mudar o “estamos prontos” para “Estou pronto”.\u00a0Em segundo lugar, ele mostrou maturidade<\/strong> para compreender que existem maneiras culturalmente corretas e incorretas de demonstrar ambi\u00e7\u00e3o e perguntou ao l\u00edder m\u00e1ximo quais eram. O Anci\u00e3o gostou da pergunta e, olhando para n\u00f3s, respondeu: “A maneira de mostrar que se est\u00e1 pronto para desafios maiores \u00e9 fazer superlativamente as tarefas que teoricamente s\u00e3o pequenas.” Ele parou por um longo tempo e continuou: \u201c\u00c9 muito improv\u00e1vel que algu\u00e9m pense que algu\u00e9m est\u00e1 pronto para lidar com a fus\u00e3o de dois bancos se quando eles os enviam para fazer uma fotoc\u00f3pia, ela sai torta. Voc\u00ea tem que fazer as melhores fotoc\u00f3pias do mundo antes de dizer que a fotoc\u00f3pia \u00e9 um desperd\u00edcio de seu talento. “Vinte anos depois, ainda me lembro dessa anedota muitas vezes.<\/p>\n

A \u00faltima foi quando descobri este v\u00eddeo, que na sua vers\u00e3o mais extensa tem 30 milh\u00f5es de visualiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Embora eu saiba que n\u00e3o \u00e9 verdade, gosto de imaginar que a hist\u00f3ria por tr\u00e1s disso seja a seguinte: um baterista pede ao seu agente que fa\u00e7a audi\u00e7\u00f5es para ele com bandas de rock famosas. O agente diz a ele “a \u00fanica coisa que eu poderia comprar para voc\u00ea hoje \u00e9 ir fazer um show infantil, disfar\u00e7ado de gato japon\u00eas.<\/p>\n