{"id":2563,"date":"2021-05-05T13:24:17","date_gmt":"2021-05-05T16:24:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.n5now.com\/retos-de-la-industria-financiera-con-maria-irene-gavilan\/"},"modified":"2022-03-02T09:51:02","modified_gmt":"2022-03-02T12:51:02","slug":"meeting-with-maria-irene-gavilan-ceo-del-banco-atlas-de-paraguay","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/meeting-with-maria-irene-gavilan-ceo-del-banco-atlas-de-paraguay\/","title":{"rendered":"Desafios do setor financeiro com Mar\u00eda Irene Gavilan"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/mj1KT2figEU\" width=\"900\" height=\"506\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h1>Tirando o melhor proveito dos desafios com Mar\u00eda Irene Gavil\u00e1n<\/h1>\n<p>Hoje no <strong>N5 CIZ <\/strong>ele conhece Maria Irene Gavil\u00e1n, CEO do Banco Atlas. Conhe\u00e7a a sua vida desde o in\u00edcio, como uma jovem m\u00e3e que se recusava a abandonar a sua vida profissional, at\u00e9 se tornar a CEO de um banco com forte presen\u00e7a no Paraguai, juntamente com Juli\u00e1n Colombo, CEO da N5.<\/p>\n<p>Como voc\u00ea pode usar os desafios para se fortalecer na vida profissional? Como conseguir um bom ambiente de trabalho para que o trabalho n\u00e3o pare\u00e7a trabalho? O que voc\u00ea recomendaria a uma jovem que um dia deseja chegar onde est\u00e1?<\/p>\n<p>Aqui est\u00e3o os pontos-chave e as li\u00e7\u00f5es mais valiosas da entrevista.Mesmo assim, recomendamos que voc\u00ea assista ao v\u00eddeo na \u00edntegra para n\u00e3o perder as valiosas li\u00e7\u00f5es que Maria tem a oferecer.<\/p>\n<h2>Os prim\u00f3rdios de Maria<\/h2>\n<p>Maria Gavil\u00e1n nasceu em Assun\u00e7\u00e3o, Paraguai. Desde menina ela era uma menina hiperativa. Ela n\u00e3o percebeu ent\u00e3o os tempos dif\u00edceis que correram. O pa\u00eds vivia uma ditadura e seu pai era da oposi\u00e7\u00e3o.<br \/>\nMaria cresceu com fortes valores familiares. Casou-se aos 18 anos e acabou tendo a primeira filha aos 20. Trabalhou desde jovem, mas ainda encontrou tempo para estudar Engenharia de Sistemas.<\/p>\n<p>Mais tarde em sua carreira, Maria acabaria trabalhando para um banco no Paraguai junto com outros adultos e jovens adultos perto de sua faixa et\u00e1ria. Ela conta como seu chefe era um d\u00e9spota &#8220;no bom sentido&#8221;. Ele foi meticuloso e resolveu absolutamente todos os erros para acertar as coisas desde o in\u00edcio.<br \/>\nFoi assim at\u00e9 que veio a crise financeira e o primeiro banco a intervir foi o seu.<br \/>\nMaria acabaria saindo de seu banco e indo com um s\u00f3cio a uma processadora de cart\u00e3o de cr\u00e9dito. L\u00e1 ele trabalhou por um tempo, aprendendo vendas na \u00e1rea de tecnologia, at\u00e9 que acabou indo para um banco brasileiro.<\/p>\n<h2>Nada mais emocionante do que um bom desafio<\/h2>\n<p>Quando foi trabalhar no banco brasileiro, o fez com prazo j\u00e1 definido. Seu parceiro, que a havia convidado, apresentou-lhe o desafio que eles estavam enfrentando. Eles tiveram que desenvolver um sistema de cart\u00e3o de cr\u00e9dito em 9 meses &#8211; ou ambos seriam deixados de fora.<br \/>\nUm grande desafio? Sim, mas como Maria conta, ela adora desafios. Para ela, se n\u00e3o h\u00e1 desafio a ser superado, as coisas ficam chatas demais e n\u00e3o h\u00e1 nada mais motivador do que um bom desafio.<\/p>\n<p>Pelos pr\u00f3ximos 8 meses, ela e sua equipe trabalhariam incansavelmente at\u00e9 que o produto estivesse pronto. Foi ent\u00e3o que surgiu a<\/p>\n<p>oportunidade de ir a um concurso, apresentado por um cliente de outro banco.<\/p>\n<p>Ela e seu chefe acabariam vencendo a licita\u00e7\u00e3o. Maria considera que este foi o ponto de viragem do seu banco. Depois disso, passaram de 1.20No caso de Maria, isso significou uma mudan\u00e7a de empresa. Foi um processo bastante demorado no qual ela n\u00e3o estava totalmente convencida, pelo menos inicialmente. Ela foi procurada para ser a sucessora de algu\u00e9m que teve um grande impacto positivo em seu banco. Foi um grande desafio.0 clientes para cerca de 15.000.<\/p>\n<p>Os desafios s\u00e3o uma parte importante da vida empresarial. Por isso,<strong> um dos principais objetivos dos CEOs \u00e9 se <\/strong><a href=\"https:\/\/n5now.com\/pr\/content\/getting-to-know-mariano-llorente-ceo-at-ceos-club-spain\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>preparar para os novos desafios<\/strong><\/a><strong> que os esperam.<\/strong><\/p>\n<h2>A Import\u00e2ncia do Clima no Local de Trabalho<\/h2>\n<p>Maria conta a incr\u00edvel experi\u00eancia que teve trabalhando naquele banco. O local contava com um excelente ambiente de trabalho, com atividades em grupo recorrentes, como shows de talentos para os quais at\u00e9 contratavam consultorias de dan\u00e7a e outros. Houve um pr\u00eamio para as posi\u00e7\u00f5es mais altas, para que os participantes fossem incentivados a dar o seu melhor.<\/p>\n<p>Para Maria, o ambiente mudou muito sua experi\u00eancia com o banco. Era um lugar onde at\u00e9 era um prazer trabalhar e onde ela realmente se divertia. At\u00e9 o CEO daquele banco juntou-se aos esbo\u00e7os que fizeram para o concurso.<\/p>\n<p>A experi\u00eancia foi t\u00e3o boa que ela nem se importou em trabalhar nos fins de semana, porque, como ela menciona, trabalhar l\u00e1 era um prazer.<\/p>\n<h2>Na transi\u00e7\u00e3o para CEO<\/h2>\n<p>Como Juli\u00e1n comenta a certa altura, <strong>ningu\u00e9m nasce pronto para ser um CEO<\/strong>. Muitas vezes voc\u00ea nem espera. D<strong>ependendo da situa\u00e7\u00e3o, pode ser antecipado ou avisado com anteced\u00eancia, mas \u00e9 sempre uma surpres<\/strong>a.<\/p>\n<p>No caso de Maria, isso significou uma mudan\u00e7a de empresa. Foi um processo bastante demorado no qual ela n\u00e3o estava totalmente convencida, pelo menos inicialmente. Ela foi procurada para ser a sucessora de algu\u00e9m que teve um grande impacto positivo em seu banco. Foi um grande desafio.<\/p>\n<p>No entanto, ela se sentiu incrivelmente honrada por ter sido considerada para um papel t\u00e3o importante. Foi uma grande oportunidade que pode at\u00e9 ter paralisado outras pessoas, mas n\u00e3o ela.<\/p>\n<h2>Como um CEO gerencia sua agenda?<\/h2>\n<p>No final da entrevista, um dos pontos que Julian ressalta \u00e9 que o CEO tem o poder de escolher sua agenda. Voc\u00ea pode escolher fazer o que quiser e definir prioridades, mas sempre est\u00e1 ciente de um senso de responsabilidade pelas coisas que deixa de lado. <strong>Nem sempre \u00e9 f\u00e1cil saber o que priorizar e o que n\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p>Maria concorda com isso e comenta como ela vivencia isso nas reuni\u00f5es. Ela costuma participar de reuni\u00f5es de neg\u00f3cios, produtos, tecnologia e desenvolvimento organizacional, das quais gosta imensamente, pois trazem uma nova vida \u00e0 empresa e v\u00e3o um pouco mais al\u00e9m do comum.<\/p>\n<p>Ainda assim, a responsabilidade merece que voc\u00ea tamb\u00e9m seja frequentemente encontrado em reuni\u00f5es de que n\u00e3o gosta de todo, mas das quais participa porque sabe que s\u00e3o importantes e devem ser priorizadas. \u00c9 o caso principal das reuni\u00f5es em que s\u00e3o monitorados diversos indicadores ou auditorias de quest\u00f5es jur\u00eddicas, que para ela s\u00e3o entediantes mas necess\u00e1rias.<\/p>\n<h2>Conselho de Maria para Meninas Profissionais<\/h2>\n<p>A certa altura, Julian pergunta a Maria o que ela recomendaria para uma garota de 18 anos que gostaria de um dia chegar ao cargo de CEO de uma empresa. A isso, Maria responde colocando uma \u00eanfase importante na forma\u00e7\u00e3o profissional para se destacar.<\/p>\n<p>Como comenta Mar\u00eda, tudo o que est\u00e1 associado \u00e0 forma\u00e7\u00e3o acaba por te ajudar como pessoa independente do cargo que ocupa. N\u00e3o s\u00f3 o treinamento formal, mas tamb\u00e9m no dia a dia. \u00c9 amar o que faz, preparar-se, estudar todos os dias e enriquecer-se com o meio ambiente.<\/p>\n<p>N\u00e3o h\u00e1 carreira para se tornar um CEO. As coisas que voc\u00ea aprende em um sistema formal podem estar relacionadas ao que voc\u00ea faz, mas n\u00e3o s\u00e3o o que o ajuda a se destacar.<strong> A paix\u00e3o, por outro lado, pode lev\u00e1-lo mais longe do que voc\u00ea pode imaginar a princ\u00edpio.<\/strong><\/p>\n<p>Sem d\u00favida, podemos estabelecer uma rela\u00e7\u00e3o entre esta recomenda\u00e7\u00e3o e o conselho que <a href=\"https:\/\/n5now.com\/pr\/content\/mujeres-ceo-y-tecnologia-con-maria-laura-palacios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mar\u00eda Laura Palacios deixa em sua entrevista sobre a import\u00e2ncia da motiva\u00e7\u00e3o.<\/a><\/p>\n<h2>Como preparar uma boa apresenta\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Um t\u00f3pico que surge durante a entrevista \u00e9 sobre a prepara\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para apresenta\u00e7\u00f5es profissionais. Julian pergunta a Maria como ela prepara uma apresenta\u00e7\u00e3o e quais s\u00e3o seus m\u00e9todos, e a isso ela responde que \u00e9 vital estudar o ambiente e conhecer perfeitamente o p\u00fablico.<\/p>\n<p>\u00c9 importante se preparar com anteced\u00eancia, tanto mentalmente quanto em termos de recursos para a apresenta\u00e7\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 algo que se possa improvisar, principalmente porque esses tipos de apresenta\u00e7\u00f5es em n\u00edvel profissional costumam exigir dados precisos.<\/p>\n<p>Para isso, Julian contribui com algo que Winston Churchill disse sobre como ele poderia improvisar um discurso de tr\u00eas horas, mas ele teve que preparar um discurso de dez minutos nos m\u00ednimos detalhes.<\/p>\n<h2>Onde est\u00e1 Maria em dez anos?<\/h2>\n<p>Ao final da entrevista, Julian pergunta a Maria como ela se projeta em dez anos. Ela responde que gostaria de realizar algo pr\u00f3prio &#8211; um projeto pr\u00f3prio. Na verdade, a esse respeito, ela diz que j\u00e1 est\u00e1 come\u00e7ando a preparar algo na \u00e1rea de inova\u00e7\u00e3o h\u00e1 alguns anos.<br \/>\nEla comenta que parece super ativa no futuro. &#8220;N\u00e3o pare\u00e7o nem um pouco aposentada&#8221;, diz ela com um sorriso. &#8220;Pelo contr\u00e1rio, estou morrendo.&#8221;<\/p>\n<p><strong>Conclus\u00f5es:<\/strong><\/p>\n<p>Mar\u00eda \u00e9, sem d\u00favida, uma mulher capaz, que conseguiu encontrar o seu lugar na ind\u00fastria e ascender ao cargo de CEO, que \u00e9 o sonho de muitos. Em nome da N5, desejamos sorte em seus empreendimentos e desafios futuros, mas sabemos que voc\u00ea claramente n\u00e3o precisa disso.<\/p>\n<p>Estes s\u00e3o os principais pontos da entrevista a serem considerados:<\/p>\n<ul>\n<li>Existem pessoas que fogem dos desafios, mas muitas vezes podem trazer \u00e0 tona o que h\u00e1 de melhor em n\u00f3s. Nunca recuse um bom desafio.<\/li>\n<li>Ter um bom ambiente de trabalho muitas vezes pode motivar os funcion\u00e1rios de uma forma que outras coisas raramente podem.<\/li>\n<li>Todos est\u00e3o surpresos com a transi\u00e7\u00e3o para uma posi\u00e7\u00e3o s\u00eanior como CEO. No entanto, se voc\u00ea mantiver um olho aberto, poder\u00e1 ver pistas.<\/li>\n<li>A agenda de um CEO est\u00e1 cheia de coisas que podem ou n\u00e3o ser desafiadoras. Por\u00e9m, \u00e9 importante dar import\u00e2ncia a todos eles, por mais entediantes que pare\u00e7am.<\/li>\n<li>A paix\u00e3o o levar\u00e1 longe em sua carreira. \u00c9 sempre bom ter forma\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m \u00e9 preciso saber aprender com o ambiente.<\/li>\n<li>Muitas vezes, uma boa apresenta\u00e7\u00e3o pode ser a diferen\u00e7a entre ganhar um cliente ou nunca mais ter not\u00edcias dele, ent\u00e3o a melhor coisa que voc\u00ea pode fazer \u00e9 preparar algo realmente bom.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Editorial: Marcelo Frette<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conhe\u00e7a Maria Irene Gavilan CEO do Banco Atlas e sua trajet\u00f3ria para se tornar a CEO da institui\u00e7\u00e3o financeira com forte presen\u00e7a no Paraguai<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5284,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[227,234,188],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2563"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2563"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2563\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4192,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2563\/revisions\/4192"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}