A N5, empresa de tecnologia especializada em solu\u00e7\u00f5es para a ind\u00fastria financeira e reconhecida pela Microsoft como melhor startup, anuncia o lan\u00e7amento do \u201cSummer Experience\u201d, a primeira edi\u00e7\u00e3o de seu Programa de Talentos Jovens para a regi\u00e3o. Os interessados podem se inscrever por meio do formul\u00e1rio a seguir.<\/p>\n\n\n\n
A iniciativa \u00e9 voltada a estudantes em fase final de gradua\u00e7\u00e3o ou a profissionais rec\u00e9m-formados de toda a Am\u00e9rica Latina que buscam acelerar seu desenvolvimento profissional atuando em projetos reais, com impacto concreto desde o primeiro dia. Com dura\u00e7\u00e3o de dois meses imersivos e dedica\u00e7\u00e3o em tempo integral, o Summer Experience tem in\u00edcio em 19 de janeiro de 2026 e prop\u00f5e um desafio pouco comum na regi\u00e3o: reduzir a dist\u00e2ncia entre o aprendizado te\u00f3rico e a constru\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica de solu\u00e7\u00f5es reais.<\/p>\n\n\n\n \u201cMuitos jovens passam os primeiros anos de suas carreiras observando e aprendendo de forma te\u00f3rica. Na N5, acreditamos que o desenvolvimento acontece quando as pessoas come\u00e7am a construir, testar solu\u00e7\u00f5es e gerar impacto real. O Summer Experience foi desenhado para acelerar essa transi\u00e7\u00e3o e preparar profissionais para contextos reais desde o primeiro dia\u201d<\/p>explica Yanina Bustos, CHRO da N5.<\/strong><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n O programa se destaca pela exposi\u00e7\u00e3o global desde o in\u00edcio, pelo trabalho direto com tecnologias de ponta \u2014 incluindo Intelig\u00eancia Artificial aplicada a servi\u00e7os financeiros \u2014 e pela possibilidade de gerar contribui\u00e7\u00f5es de alto impacto j\u00e1 nas primeiras etapas da carreira. A experi\u00eancia inclui intera\u00e7\u00e3o constante com equipes de alta performance, com responsabilidade real sobre os resultados, o que impulsiona um crescimento acelerado: aprender em meses o que, em outros contextos, pode levar anos.<\/p>\n\n\n\n A proposta \u00e9 voltada a pessoas com curiosidade extrema, ambi\u00e7\u00e3o de transforma\u00e7\u00e3o, mentalidade global e interesse genu\u00edno por ambientes em constru\u00e7\u00e3o e de aprendizado acelerado. Podem se candidatar estudantes que estejam nos dois \u00faltimos anos da gradua\u00e7\u00e3o ou profissionais rec\u00e9m-formados das \u00e1reas de Tecnologia, Engenharia, Dados, IA, Finan\u00e7as, Marketing, Neg\u00f3cios Digitais e Recursos Humanos. Um diferencial relevante \u00e9 possuir n\u00edvel intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado em pelo menos dois idiomas \u2014 entre espanhol, ingl\u00eas e portugu\u00eas \u2014, refletindo o car\u00e1ter regional e internacional do programa.<\/p>\n\n\n\n Durante as oito semanas, os participantes passar\u00e3o por um processo estruturado que combina forma\u00e7\u00e3o acelerada, bootcamp intensivo, aloca\u00e7\u00e3o em microprojetos organizados por sprints, mentoria cont\u00ednua e avalia\u00e7\u00f5es individuais e por squads. A experi\u00eancia culmina em um \u201cSummit Final no Brasil\u201d, no qual os participantes apresentam seus resultados, participam de um ranking final e recebem uma certifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n \u201cNa Am\u00e9rica Latina h\u00e1 muito talento, mas ainda s\u00e3o poucas as oportunidades que combinam aprendizado acelerado, exposi\u00e7\u00e3o internacional e projetos reais. Queremos ampliar esse acesso e formar a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o de construtores do setor financeiro\u201d, destaca Juli\u00e1n Colombo, CEO da N5.<\/p>\n\n\n\n Reconhecida por seu papel no desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para institui\u00e7\u00f5es financeiras em diversos pa\u00edses da regi\u00e3o, a N5 aposta no Summer Experience como uma forma de aproximar jovens profissionais da pr\u00e1tica real do mercado.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n