Nesta entrevista, Yanina Bustos, com mais de 25 anos de experi\u00eancia em Recursos Humanos em ind\u00fastrias como siderurgia, petr\u00f3leo, seguros e fintech, compartilha sua vis\u00e3o sobre o futuro do trabalho, os principais desafios de sua carreira e as habilidades que far\u00e3o a diferen\u00e7a nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n\n\n\n
Voc\u00ea trabalhou durante muitos anos em Recursos Humanos, quais diria que s\u00e3o as principais fun\u00e7\u00f5es que desempenhou nessa \u00e1rea? Quais aptid\u00f5es-chave colocou em pr\u00e1tica a\u00ed?<\/p>\n\n\n\n
Trabalhei na \u00e1rea de \u201cPessoas\u201d por mais de 25 anos em diferentes ind\u00fastrias (siderurgia, petr\u00f3leo, seguros, fintech) e em distintos pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n
Nos \u00faltimos 15 anos, os principais desafios estiveram centrados em co-construir, junto aos l\u00edderes, espa\u00e7os organizacionais onde as pessoas pudessem alcan\u00e7ar uma conex\u00e3o aut\u00eantica e genu\u00edna entre o prop\u00f3sito pessoal e o prop\u00f3sito da organiza\u00e7\u00e3o. E, nesse processo virtuoso de autorrealiza\u00e7\u00e3o, gerar e alcan\u00e7ar resultados extraordin\u00e1rios, que valessem a pena, que nos devolvessem com orgulho o sentido do que fazemos.<\/p>\n\n\n\n
Nos \u00faltimos 12 anos aproximadamente, tive a grande oportunidade de compartilhar a vida profissional com diferentes CEOs e aprender com suas alegrias e sofrimentos, gerenciando processos culturais de distintas naturezas: fus\u00f5es, vendas, aquisi\u00e7\u00f5es, mudan\u00e7a nos modelos de neg\u00f3cio, expans\u00f5es e redu\u00e7\u00f5es. Um mundo t\u00e3o complexo e humano quanto apaixonante.<\/p>\n\n\n\n
As principais aptid\u00f5es que fui desenvolvendo foram a orienta\u00e7\u00e3o para resultados, a resili\u00eancia, a criatividade nos momentos de maior incerteza, o manejo da ambiguidade, o senso de humildade, a escuta e a administra\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio ego.<\/p>\n\n\n\n
Qual foi o maior desafio profissional que voc\u00ea enfrentou em sua carreira? Como o resolveu? Tem algum conselho que essa experi\u00eancia lhe deixou?<\/p>\n\n\n\n
O maior desafio profissional que colocou \u00e0 prova minhas aptid\u00f5es foi quando, diante de um processo de reorganiza\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7a de pol\u00edtica de uma companhia, decidiu-se prescindir dos meus servi\u00e7os. Naquele momento eu liderava a Diretoria de Recursos Humanos de uma organiza\u00e7\u00e3o de 2.500 pessoas, com quatro ger\u00eancias sob minha responsabilidade e 26 colaboradores no time total de RH. E, ao mesmo tempo, foi o melhor presente que a vida organizacional colocou em meu caminho aos 45 anos. Esse acontecimento me permitiu \u201cparar\u201d, trabalhar em um profundo processo de autoconhecimento, me reinventar e voltar a escolher a partir dos meus valores.<\/p>\n\n\n\n
Minha recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 precisamente ser fiel \u00e0s nossas convic\u00e7\u00f5es, ser aut\u00eantico conosco mesmos. Essa \u00e9 nossa melhor vers\u00e3o e \u00e9 o que sempre nos permitir\u00e1 entregar o melhor de n\u00f3s, aquilo que chamamos de \u201ccontribui\u00e7\u00e3o de valor\u201d, que \u00e9 \u00fanica e intransfer\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n
Em algumas ocasi\u00f5es \u00e9 dif\u00edcil conciliar o trabalho com a vida pessoal. Seu caso, no entanto, \u00e9 disruptivo e talvez exemplar para muitas mulheres. Poderia nos contar algo sobre suas escolhas nesse sentido?<\/p>\n\n\n\n
Sim, claro. Para mim tamb\u00e9m foi dif\u00edcil essa complementaridade de pap\u00e9is (profissional, m\u00e3e, filha, esposa, amiga, mulher). Mas sempre defendi e preservei meu espa\u00e7o f\u00edsico, espiritual, intelectual e financeiro. Quando me casei, fiquei 7 anos sem filhos, desfrutando da vida em casal e viajando pelo mundo. Quando fui m\u00e3e (meus filhos t\u00eam 16 meses de diferen\u00e7a), n\u00e3o trabalhei durante quatro anos e realizei-me sendo m\u00e3e em tempo integral (at\u00e9 tirava a soneca da tarde com eles, que prazer!). Quando come\u00e7aram a escola, voltei ao trabalho em tempo integral e, junto com meu marido, t\u00ednhamos um organograma pr\u00f3prio em casa, com descri\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is e fun\u00e7\u00f5es (risos), e com uma estrutura que nos ajudava na cria\u00e7\u00e3o dos filhos e na vida em geral (meu marido \u00e9 engenheiro industrial e trabalhou os \u00faltimos 10 anos na \u00c1sia, especificamente na Indon\u00e9sia, vindo \u00e0 Argentina a cada m\u00eas e meio). Por outro lado, eu estive expatriada durante 6 anos, meu marido me acompanhou e nossos dois filhos nasceram no Equador, mas s\u00e3o argentinos por op\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Com o passar do tempo e \u00e0 medida que nossos filhos foram crescendo (hoje t\u00eam 19 e 18 anos), eles foram entendendo que t\u00eam pais apaixonados, que amam suas profiss\u00f5es e se realizam atrav\u00e9s delas todos os dias. E que, ao mesmo tempo, somos uma equipe, n\u00f3s quatro. N\u00e3o sei se de alto rendimento, mas o mais importante: uma EQUIPE, afinal!<\/p>\n\n\n\n
Voc\u00ea acaba de desembarcar em uma empresa l\u00edder em software que dobrou sua carteira ano a ano desde sua funda\u00e7\u00e3o em 2017. Que prop\u00f3sito lhe entusiasma dentro da N5? Qual ser\u00e1 seu desafio? O que motivou essa mudan\u00e7a?<\/p>\n\n\n\n
Sem d\u00favidas, minha mudan\u00e7a foi motivada por fazer parte da constru\u00e7\u00e3o de um sonho que est\u00e1 se consolidando e se tornando realidade. Hoje, fazer parte de uma high tech \u00e9 empregabilidade pura, \u00e9 constru\u00e7\u00e3o real de futuro, estamos super desafiados por todos os lados. Sinceramente, espero poder contribuir com minha marca: para mim n\u00e3o d\u00e1 na mesma.<\/p>\n\n\n\n
O mundo do trabalho est\u00e1 se transformando em grande velocidade. Como voc\u00ea v\u00ea o futuro pr\u00f3ximo nesse sentido? Quais habilidades ser\u00e3o valorizadas e que forma\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser priorizada?<\/p>\n\n\n\n
Concordo absolutamente: o mundo do trabalho encontra-se em um processo de reinven\u00e7\u00e3o permanente e nos desafia todos os dias. Para mim, pessoalmente, isso \u00e9 o que mais me entusiasma: o dinamismo, o movimento, n\u00e3o contar com todas as pe\u00e7as do quebra-cabe\u00e7a, porque a pr\u00e1tica me demonstrou que somente nessas circunst\u00e2ncias cada pessoa descobre e desenvolve recursos e habilidades in\u00e9ditas e os coloca em valor.<\/p>\n\n\n\n
Quanto \u00e0s aptid\u00f5es daqui para frente, identifico como chaves: a confian\u00e7a em si mesmo, a gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es, a flexibilidade, a capacidade de aprendizagem autogerida permanente e a recursividade. Todas as chamadas \u201chabilidades interpessoais\u201d tornam-se cada vez mais duras, mais essenciais.<\/p>\n\n\n\n
Se tiver que resumir em uma palavra, escolho a palavra \u201cintrapreneur\u201d: assumir o papel de empreendedor dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Descubra a vis\u00e3o de Yanina Bustos, a nova CHRO da N5, sobre o futuro do trabalho, as habilidades mais valorizadas e os desafios que as organiza\u00e7\u00f5es enfrentam em um mundo em constante mudan\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":15215,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[223,222],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15210"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15210"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15217,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15210\/revisions\/15217"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.n5now.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}